Pesquisa Salarial

A Pesquisa de cargos, Salários e Benefícios é um instrumento por meio do qual a empresa capta informações, em mercado previamente escolhido, procedimentos e políticas de remuneração praticadas.

A pesquisa serve para aferir salários e benefícios e compará-lo com os praticados pelo mercado no mesmo segmento do negócio e região geográfica onde a empresa atua. Serve também para identificar a sua competitividade no campo de remuneração.

Todas as informações serão coletadas através da metodologia de comparação com a descrição dos cargos, considerando a estrutura organizacional da empresa. O Nome das Empresas será divulgado, porém toda e qualquer informação confidencial será mantida em sigilo.

Vantagens

- Manter um equilíbrio interno e externo;

- Definir política salarial equilibrada, justa e competitiva;

- Adotar tabela salarial atualizada;

- Estabelecer uma estrutura organizacional;

- Determinar estruturas salariais capazes de reter seus profissionais e de atrair novos colaboradores.